[신입/경력(연차무관)] 사업개발,기획 담당자
오아시스비즈니스 채용
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[신입/경력(연차무관)] 사업개발,기획 담당자

안녕하세요. Big Data와 AI 기술로 건설 부동산 시장을 혁신하는, 프롭핀테크(prop-fintech) 기업 오아시스비즈니스 OASIS BUSINESS 입니다. 현재 Big Data / AI 기반 상업용 부동산 가치추정 기술을 통해, 상업용 부동산 시장의 실무자들이 더욱 현명하고 효율적으로 의사결정 할 수 있는 서비스를 운영하고 있습니다.
상업용 부동산 개발 사업타당성 분석 서비스 크레마오
소상공인 자산가치의 핵심인 ‘권리금’을 추정하는 서비스 권리머니
예비창업자를 위한 가상창업 서비스 잇땅
2023년 4월에 Series A 투자를 클로징하며(누적 투자 80억원), 회사가 만들어가고 있는 새로운 가치와 혁신을 더 키우는 것에 집중하고 있습니다. 부동산은 Big Data, AI 기술에 대한 수용과 활용이 다른 업종보다 더딘 시장입니다. 이러한 한계를 극복하고 B2B 서비스가 부동산 시장에서 가치를 발할 수 있게 함께 헤쳐나갈 동료를 찾고 있습니다.
회사에 대해 더 자세히 알고 싶으시다면, 홈페이지(link)를 확인해주세요.

포지션 및 자격요건

채용인원 : 0명

담당업무

정부과제 발굴, 신청 및 협약 추진
행정 문서 작성/변경 관리
연구비 집행, 자산 관리, 정산 관련 업무
성과관리 (실적보고, 사후관리, 산출물 평가 관리)
각종 사업 기획서/제안서 작성 (문서, PPT)

자격요건

과제관리 시스템(e나라도움, RCMS 등) 사용 경험이 있으신 분
MS Office 및 한컴오피스 활용역량이 뛰어나신 분
기획서, 제안서 등 보고서 작성 역량을 보유하신 분
데이터를 기반으로 문제를 정의하고 인사이트를 제공하실 수 있는 분

우대사항

정부사업의 1-Cycle 이상을 경험해 보신 분
IT 관련 전공 학위(석사 이상) 소유하신 분
빠르게 성장한 IT스타트업(Series A 이상)에서 정부사업 기획/관리 업무를 경험한 분
공공기관 및 유관기관 근무 경력을 보유하신 분
관련 비즈니스 네트워크를(기업인, 학계, 전문가 등) 보유하신 분
정확하고 세밀한 보고 문서 작성 능력을 보유하신 분
부동산, 중개 시장에 대한 지식과 경험이 있는 분

전형절차

서류전형 > 실무진면접 > 임원면접 > 최종합격
면접일정은 추후 통보됩니다.

복리후생

확실한 근로 보상

반기당 인센티브 지급 : 6개월 주기로 성과 평가 후, 연봉 기준 최대 5% 수준의 인센티브를 지급합니다.
추가 근무 수당 지급 : 성과를 위한 추가 근무에 대해서 근로 수당을 지원합니다.
점심 식대 지급 : 자유로운 사용이 가능한 비플제로페이 점심 식대를 지원합니다.
자기 계발비 지원 : 도서 구매나 컨퍼런스, 직무 교육 등 성장을 위한 비용은 아낌없이 지원합니다.

쾌적한 업무 환경

유연 출퇴근제 (08:00~10:00) : 팀원들과의 협업 관계 속에서 자신이 일하는 시간을 스스로 설정할 수 있습니다.
별도 휴가 승인이 없는 자율성 : 연차 사용 사유는 항상 `사유 없음` 입니다.
최신 업무용 장비가 제공 : 업무에 따라 가장 적합한 사양의 컴퓨터를 받게 될 예정입니다.
협업툴 적극 활용 : Google Drive, Slack, Notion 등 팀원간의 생각을 빠르게 조율할 수 있는 협업툴을 적극 사용합니다.
창의성, 효율성을 높일 수 있도록 사무 공간 : 라운지, 바 테이블 등 업무에 적합한 공간을 선택하여 이용할 수 있습니다.

업무에 집중할 수 있는 문화

직급 없음, 팀원들간의 상하관계가 없음 : "이름+님"호칭을 사용하며 수평적인 소통이 가능합니다.
없는게 없는 단짠맵짠 간식함 : 맛있고 다양한 간식과 음료가 준비되어 있습니다.
자유로운 근무 복장 : 공식적인 미팅이 없다면, 후드+츄리닝도 상관 없습니다.
각종 경조사 휴일 지원 : 기쁜 일 슬픈 일이 있을 때는 경조금과 경조 휴일을 부여합니다.

유의사항

정규직 수습기간(3개월) 동안 급여는 100%로 지급됩니다.
전형 결과는 개별 연락처 및 메일로 안내 드리며, 전형 절차는 내부 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
지원서에 기재한 내용에 허위사실이 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
적합한 역량을 보유한 취업보호대상자 및 장애인은 관련법령에 의거 우대합니다.